Leiderschap voor vrouwen

Leiderschap voor vrouwen. Marja Wagenaar schreef “het leiderschapsboek voor vrouwen”. In haar boek introduceert Marja Wagenaar de 50/ 50 methode. Een nieuw en krachtig principe om jezelf vooruit te helpen. Een boek voor vrouwen die niet alleen goed voor hun organisatie willen zorgen maar ook voor zichzelf. Leiderschap kan je leren. Je krijgt in deze blog vijf tips hoe je nog succesvoller in je werk kunt worden.

Tip 1: Gebruik de 50 / 50 methode

Marja Wagenaar zocht een aansprekende manier om duidelijk te maken wat er misgaat als vrouwen zichzelf te veel wegcijferen op hun werk.

Het uitgangspunt van de 50 / 50 methode? Besteed de helft van je tijd en energie aan organisatiedoelen, en gebruik de andere helft om tijdens je werk je persoonlijke carrière doelen te realiseren. Want zo creëer je de perfecte balans. De balans die nodig is om succesvol te zijn in je werk.

De 50 / 50 methode kent vier fasen:

1. Stilstand
2. Balans
3. de korte termijn valkuil
4. je eigen persoonlijke plan trekken

Fase 1: Stilstand

In deze situatie steekt de medewerker al haar tijd en energie in de organisatie. Zij blijft het braafste meisje van de klas.

Fase 2: Balans

In plaats van een afwachtende houding steek je je hand omhoog. Ga zelf het gesprek aan met je baas over jouw functioneren en jouw toekomst in de organisatie.

Fase 3: De korte termijn valkuil

Het lijkt alsof er balans is maar deze blijkt er alleen op korte termijn: de korte termijn valkuil.

• Plezier en leuke collega’s
• Erkenning
• Nodig en onmisbaar zijn

Fase 4: Je persoonlijke plan trekken

Je hebt een goed plan voor jouw toekomst waarin jouw professionele groei centraal staat, zoals voorbereiding op je vervolgstappen.

Tip 2: Stap over van kennis- naar strategisch werker

Je bent ingehuurd omdat je ergens veel vanaf weet, maar ineens wordt die kennis minder belangrijk gevonden.

Het gaat er minder om wat je weet, maar veel meer om wat je met je kennis doet. Deze omwenteling kan veel onrust veroorzaken in je carrière.

Het maken van de overgang van kennis- naar strategisch werker is cruciaal als je in je loopbaan hogerop wilt komen.

Stop met alles zelf te doen en leer delegeren.

Tip 3: Zorg dat je fit bent

Zorg dat je fysiek in een goede conditie bent. Vier zaken zijn daarvoor belangrijk:

1. Slapen
2. Eten
3. Bewegen
4. Ontspannen

Slapen

Om je energiek te voelen is slaap een voorwaarden.

Lees ook:   het belang van slaap voor jouw brein

Eten

Eten is onze belangrijkste brandstof. Gezond eten zorgt voor goede energie.

Lees ook: Brainfood: voeding waar je brein van smult

Bewegen

Van bewegen krijg je een betere conditie en dus meer energie. Dat beweging goed is voor je conditie wist je al, maar uit recent onderzoek blijkt dat het ook goed is voor je brein.

Lees ook: Beweeg voor een beter brein

Ontspannen

Voor de één is het een wandeling, voor de ander een dagje naar de sauna.

Tip 4: Zichtbaarheid en succes

Als je succes wilt hebben is het belangrijk dat jij en je werk zichtbaar zijn. Je kan bijvoorbeeld zichtbaar worden door presentaties te geven. Zorg dat je ook online zichtbaar bent.

Wil je dat je verhaal beter wordt onthouden en mensen actie gaan ondernemen?

Lees dan mijn blog over: Verbaal Meesterschap

Tip 5: Blijf leren

Voortdurend blijven leren is een absolute vereiste voor elke leiderschapsrol waarin je terecht komt. Leren gaat om nieuwe omstandigheden onder de knie te krijgen en nieuwe manieren van succes te creëren.

Leren moet je leuk vinden. Om leren leuk te vinden moet je voldoen aan de drie N’s: nieuwsgierigheid, nederig en nuchter.

Marja heeft nog veel meer tips, lees dan haar boek. Laat je daarnaast inspireren door de 30 meest invloedrijke leiders.

Wie is Marja Wagenaar?

Marja Wagenaar is als coach en consultant gespecialiseerd in leiderschapsvragen. Marja Wagenaar was Tweede Kamerlid en maakte in 2002 een succesvolle overstap naar het bedrijfsleven.  Met haar bedrijf Leadershipint. helpt zij individuen en organisaties in binnen- en buitenland vooruit. Zij maakt daarbij gebruik van de door haar ontwikkelde 50/50-methode, een succesvol principe voor vrouwen in leiderschapsrollen en zij die dat ambiëren.

Belangrijk: Laat hieronder jouw reactie en eventuele aanvullingen achter.

Als je dit artikel over leiderschap voor vrouwen waardevol vindt deel het dan met je vrienden, klanten, collega’s en vrouwen die succesvol in hun werk willen worden.