De acht essentiele stappen voor leiders van de toekomst
De nieuwe generatie vraagt om een nieuw leiderschap. Michael Jongeneel en Guido van der Wiel schreven een boek over leiderschap van de toekomst. Een win-win situatie zal niet langer volstaan.
In mijn ogen is iedereen een leider. Je bent een succesvol leider als je kiest voor de “win-win-winistuatie: de optie die goed is voor jou, jouw organisatie en jouw gehele omgeving.
Het boek is nu vrij afstandelijk geschreven. Het boek zou veel interessanter worden als alles vanuit “je” geschreven zou zijn. In deze blog heb ik de 8 stappen herschreven naar wat voor jou de acht stappen zijn om een leider van de toekomst te worden.
Acht essentiele stappen om een leider van de toekomst te worden
Stap 1: Streef gezondheid na
Leiderschap is topsport. Deze stap gaat over aandacht hebben voor je fysieke en mentale gezondheid.
Het Nederlandse Instituut voor Sport en Bewegen heeft een acroniem BRAVO om te streven naar gezondheid.
Bravo staat voor:
- voldoende Bewegen
- niet Roken
- weinig Alcohol
- gezonde Voeding
- genoeg Ontspanning
Lees ook:
Stap 2: Schets je reis
In deze stap stel je jezelf de vraag: wat streef ik na? Welke impact wil ik hebben? Wat zijn jouw waarden? Wat is jouw intentie?
Om achter je intentie te komen kan je jezelf een aantal vragen stellen:
- Hoe wil je herinnerd worden?
- Wat inspireert en bezield je?
- Waar gaan je ogen van glinsteren?
- Waar wordt je stil van?
- Hoe maak je echt het verschil
Naar mijn mening stel je als echte leider deze vragen niet alleen aan jezelf maar ook de mensen met wie je werkt.
Als je deze zaken helder hebt maak je je eigen roadmap, hoe ziet jouw reis eruit?
Stap 3: Sta op open voor de context
People are like parachutes, they only function when they are open
Leiderschap bestaat voornamelijk uit het maken van keuzes.
Keuzes maken niet jouw sterkte kant? Stel je het maken van keuzes uit, of kies je niet.
In dit artikel ontdek je hoe je keuzes kunt maken:
Stap 4: Sta open voor jezelf
The eyes are the window to your soul – William Shakespeare
In deze stap kijk je goed naar wat van jou is, van een ander en wat uit de omgeving. Je realiseert je de waarde van intuitie en onderbewustzijn.
Lees ook over het slimme onbewuste
Stap 5: Speur naar kansen
Beauty is in the eye of the beholder – Margaret Wolfe Hungerford
Het is de kunst om de juiste kansen te pakken. Blijf onder alle omstandigheden kansen zien.
Stap 6: Schep uit ieder liefde
In the world there is more hunger for love than for food – Moeder Theresa
Op basis waarvan kan je je de juiste keuzes maken? Prive neem je vaak liefde als belangrijkste leidraad.
Waarom zou je liefde in de zakelijke context niet ook meer gebruiken? De schrijvers noemen dit iederliefde.
Iederliefde hoeft niet soft te zijn. Leiderschap vanuit iederliefde heb je oog voor het totaal.
Stap 7: Stimuleer actie en ontwikkeling
It is not enough to be compassionate – you must act – Dalai Lama
In deze stap ga je je keuzes omzetten in actie. Het gaat niet om korte temijn resultaten maar om blijvende verandering, continue verbetering en duurzame ontwikkeling.
Stap 8: Stijg boven jezelf uit
Je bekijkt welk pad je tot nu toe hebt doorlopen. Je eigen belang gaat op ten duur gelijk lopen met het totaal belang.
Life is a succession of lessons which must lived to be understood – Helen Keller
Work is love made visible – Kahil Gibran
Nog meer leren over leiderschap? Laat je inspireren door 30 invloedrijke leiders, klik hier>>
Belangrijk: Laat hieronder jouw reactie en eventuele aanvullingen achter.
Als je dit artikel over leiderschap waardevol vindt deel het dan met je vrienden, klanten, collega’s – wees je eigen leider – Janneke